Index égalité professionnelle : résultats 2023

La loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a institué une obligation pour les entreprises d’au moins 50 salariés d’établir et de publier chaque année un index de l’égalité professionnelle.

Cet index est évalué sur 100 points et se calcule à partir de 4 indicateurs :

Résultats 2023

Le résultat de l’index Egalité Hommes-Femmes 2024 relatif à l’année 2023 pour la SODIAC s’établit au-dessus de 85 points sur 100 pour un index global à 86 points sur 100.

Détail des Indicateurs et note obtenue :